Tönkreteheti a kelet-európai cégeket, ha az unió elfogadja a kiküldött munkavállalókra vonatkozó szabályok szigorítását, amit szociális okokkal indokolnak. Az intézkedés tovább mélyítheti a szakadékot a kelet-európai és a nyugat-európai államok között. A tervezett módosítás értelmében a kiküldött munkavállalót 12, illetve indokolt esetben további hat hónap után a fogadó ország munkajogi törvényei szerint lehet csak foglalkoztatni. Ez nemcsak a bérre, hanem minden egyéb juttatásra is vonatkozik.
Beszakadt a föld a sóbányájáról ismert üdülővárosban
További családoknak kellett elhagyniuk az otthonukat a prahovai Slănic városban, ahol csütörtökön több kráter jelent meg az egyik forgalmas utcában.…
Tovább...Megkezdődött a tavaszi szünet az iskolákban
A tanév rendje szerint a pénteki tanórák után kezdődik és május 8-ig tart a tavaszi szünidő az iskolákban. A diákok…
Tovább...Őrizetbe vette a DNA az Oltenia Energetikai Komplexum energetikai igazgatóját
Befolyással üzérkedés gyanújával őrizetbe vette a korrupcióellenes ügyészség (DNA) az Oltenia Energetikai Komplexum (CEO) energetikai igazgatóját. A DNA közleménye szerint…
Tovább...Közigazgatási reformot sürgetett Temesváron a kormányfő
Megyénként végzett alapos elemzések alapján végre kell hajtani az ország régiósítását – jelentette ki Marcel Ciolacu miniszterelnök. A Temesváron kampányoló…
Tovább...