Az érdekvédelmi szervezet tegnap újabb akciót indított a váltott műszakban dolgozó egészségügyi alkalmazottak érdekeinek érvényesítéséért. A szakszervezet egyáltalán nem tartja kielégítőnek a kormány ajánlatát, amely szerinte tovább mélyíti a különböző munkavállaló-kategóriák közötti megkülönböztetést.
A tiltakozók azzal fenyegetőznek, hogy amennyiben nem kapnak méltányos juttatást a váltott műszakért, illetve a ledolgozott hivatalos szabadnapokért, akkor nem fogják biztosítani az egészségügyi ellátás folytonosságát. A szakszervezetisek kérik, hogy a készülő bértörvény kiemelt órabért biztosítson az éjszakai műszakért és a hivatalos munkaszüneti napokon végzett munkáért, csökkentsék a váltott műszakban dolgozó egészségügyi alkalmazottak nyugdíjkorhatárát, és a váltott műszakot sorolják a különleges munkakörülmények közé. Kérik továbbá, hogy a műszakváltásra fordított időt munkaidőként kezeljék, és műszakonként 30 perces étkezési szüneteket vezessenek be, amelyek időtartama 8 órásnál hosszabb műszakok esetén arányosan nő. Azt is szeretnék elérni, hogy vezessenek nyilvántartást az alkalmazottak megbetegedéseiről, hogy váljon egyértelművé a munkakörülmények és az egészségügyi kockázatok közötti összefüggés.
