Nem jogsértő, ha a munkáltató megfigyeli egy alkalmazott munkahelyi levelezését ? döntötte el az Emberi Jogok Európai Bírósága egy román panaszos ügyében. Bogdan Barbulescu mérnök azt követően nyújtott be keresetet Strasbourgban, hogy a román bíróságok elutasították korábbi munkáltatója ellen indított keresetét, amelyben azt állította, hogy megsértették emberi jogait. Barbulescu 2004 és 2007 között értékesítőként dolgozott egy magáncégnél, ahol a munkáltató felkérésére egy Yahoo Messenger fiókot hozott létre az ügyfelekkel való kapcsolattartás céljából. A cég 2007 júliusában arról tájékoztatta, hogy levelezését egy héten keresztül megfigyelték, és kiderült, hogy az internetkapcsolatot magáncélra használja. Barbulescut a cég eszközeinek magáncélú felhasználását tiltó belső szabályzatra hivatkozva 2007 augusztusában elbocsátották. A kirúgott mérnök beperelte volt munkáltatóját, mondván, hogy titkos megfigyelése alkotmányos, illetve emberi jogait sértette. Miután a román bíróságok elutasították panaszát, a strasbourgi bírósághoz fordult.
Pénzügyminiszter: Az adóhatóság visszaéléseiről szóló vádak nem újkeletűek
Az Országos Adóhatóság (ANAF) visszaéléseiről szóló vádak nem új keletűek – jelentette ki Alexandru Nazare pénzügyminiszter annak kapcsán, hogy Dragoș…
Tovább...Nőttek az európai részvények az EU és az Egyesült Államok közötti megállapodás hatására
Az európai részvények hétfőn négyhavi csúcsra emelkedtek az autóipari és gyógyszeripari részvények emelkedése nyomán, miután az EU kereskedelmi megállapodást kötött…
Tovább...Csökkent a vasúton utazók száma
Az év első három hónapjában a tavalyi első negyedévhez képest 7,5 százalékkal 16,1 millióra csökkent a vasúti személyszállítást igénybe vevő…
Tovább...Kihirdette az államfő az első deficitcsökkentő csomagot
Nicușor Dan államfő kihirdette az első deficitcsökkentő intézkedéscsomagról szóló törvényt, amely tegnap este jelent meg a Hivatalos Közlönyben. A ma…
Tovább...