Peren kívüli egyezség született a Google amerikai óriásvállalat és a céget nemi alapú diszkrimináció miatt perlő női munkavállalók között, a techcég 118 millió dollárt fizet a felpereseknek – jelentette be ma az őket képviselő ügyvédi iroda közleményben.
Az ügyvédi iroda négy nő képviseletében indított pert, a megállapodás értelmében viszont a Google 15 500 olyan nőnek fizet 236 különféle munkakörben, akik 2013 szeptembere óta dolgoznak vagy dolgoztak a cégnél. A 2017-ben benyújtott keresetben a 4 felperes azt állította, hogy a Google-nél alacsonyabb beosztásba kerültek, mint azonos képzettségekkel és képességekkel rendelkező férfi kollégáik, és mellőzték őket előléptetéseknél. A vádirat szerint ennek következtében nem nőtt a fizetésük sem, a vezetőség pedig nem hagyta jóvá áthelyezési kérelmüket más, több előrelépési lehetőséget kínáló részlegbe.