Pár nap múlva lép életbe az a jogszabály, amelynek értelmében a 16 életévüket betöltött fiatalok szerződéses gyakornoki munkát cégezhetnek különféle cégénél, vagy közintézményekben.Az ezt szabályozó törvény szombaton, augusztus 18-án lépéletbe, a Hivatalos Közlönyben már közzétették.A gyakornoki munkáért a munkáltató a minimálbér legalább felét kell kifizesse, a munkaidő nem haladhatja meg a napi hat, illetve a heti 30 órát. A törvény előírásai szerint szerződés legtöbb hat hónapra köthető, a gyakornokoskodással eltöltött idő ugyanakkor hivatalosan is régiségnek számít, és figyelembe veszik majd a nyugdíjpontok kiszámolásánál is. A munkáltató a gyakornoki időszak végén bizonyítványt köteles kiállítani. Gyakornoki munkát vállalhatnak a 15.életévüket betöltött fiatalok is, ám ehhez szüleik, vagy törvényes gyámjuk írásos beleegyezése szükséges.